Treinamento é uma atividade curta com o objetivo de preparar seus colaboradores para executar suas atividades com excelência dentro da empresa. Desenvolvimento é um conjunto de práticas que visam o longo prazo e melhoram o desenvolvimento humano dos colaboradores.
Treinamento e Desenvolvimento
para empresas inovadoras.
Indicado para:
Empresas que precisam treinar equipes.
Empresas que precisam aumentar a eficiência das suas equipes de vendas.
Gestores que desejam implantar cultura de inovação na organização.
Equipes que precisam solucionar problemas complexos com co-criação.
Inovação
Aprenda com quem adota na prática metodologias ágeis, design thinking, CliftonStrengths® e outras tecnologias de ponta.
RHede de Confiança
Nossos clientes e parceiros fazem parte de um ecossistema de confiança, gerando perenidade por meio de um circuito de negócios.
Gestão por pontos fortes
Adote a tecnologia CliftonStrengths® para mapear os pontos fortes e talentos dos seus colaboradores.
Expertise
Temos uma equipe diversa com gestores, designers, advogados e terapeutas — as melhores pessoas nas suas áreas de especialidade.
Possibilidades:
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Vendas;
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Atendimento humanizado;
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Customer Success;
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Gestão por Pontos Fortes;
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Liderança;
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Employer Branding;
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Gamificação;
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Marketing Digital;
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Copywriting e gatilhos mentais;
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Design Thinking;
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Metodologias ágeis;
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LGPD — Lei Geral de Proteção de Dados;
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Oficinas de Design Thinking para resolução de problemas complexos;
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A importância do autoconhecimento para os negócios.
“Se a liderança não priorizar a formação contínua, o máximo que a empresa terá é um grande passado pela frente.”
— Mario Sergio Cortella
Treine e desenvolva suas equipes conosco.