Como empregadoras, as empresas competem pelos melhores talentos. Elas precisam de um parceiro estratégico que possa prover soluções holísticas de RH para atrair e reter os talentos certos. Adotamos as melhores tecnologias para garantir que isso aconteça.
Tecnologias de ponta
para um R&S assertivo.
Indicado para:
Empresas que precisam de muita agilidade em seus processos de recrutamento.
Empresas que têm tantas demandas por recrutamento que seu RH interno não consegue dar conta.
Empresas que estão passando por problemas com turnover alto e precisam melhorar a assertividade das contratações.
Empresas em crescimento e/ou processo de expansão geográfica.
Velocidade
Priorizamos a velocidade, agilidade e o acesso para um RH inserido num mundo em transformação.
Banco de curículos
Temos um banco de dados com milhões de currículos em diversas áreas, funções e especialidades.
Garantia de reposição
Damos garantia de 30 dias para realizamos a reposição em 48h de profissionais que não se adaptarem.
Segurança
Estamos em conformidade com a LGPD e adotamos diversas tecnologias de ponta para zelar pela segurança dos nossos dados.
Gestão por pontos fortes
Adotamos a tecnologia CliftonStrengths® para mapear os pontos fortes e talentos dos nossos candidatos.
Assertividade
Nossas tecnologias de mapeamento comportamental aumentam a assertividade das contratações, mitigando o turnover.
Escopo:
1. Descrição do cargo para divulgação da vaga;
2. Divulgação da vaga e impulsionamentos;
3. Triagem de currículos;
4. Agendamento de entrevistas;
5. Entrevistas com candidatos;
6. Aplicação e correção de provas;
7. Envio de relatório dos aprovados para a empresa contratante;
8. Devolutiva do empregador;
9. Feedback aos candidatos.
“A alta gestão deve ter a coragem de delegar o máximo possível.”
— Kaoru Ishikawa
Delegue para nós suas demandas de Recursos Humanos.