Personalidade DISC:
D — “Dominância”
Você tem foco em resultados, é competitivo e busca construir relações de confiança. Gosta de desafios e resultados rápidos.
“Meu trabalho não é facilitar para as pessoas; é torná-las melhores.”
Descrição
Como Dominante, seu foco é atingir resultados, competitividade e confiança. Você é direto, firme, impositivo e alguém que toma a iniciativa. Gosta de desafios e resultados imediatos.
Aventureiro, decidido e ousado, corre riscos e busca resolver problemas. Decisivo e independente, mas com tendência a ser autocrático e egocêntrico.
Caráter: extrovertido.
O que te move:
- Poder;
- Controle;
- Ser o melhor;
- Resultados.
Seus maiores medos: perder o controle; alguém levar vantagem; ser passado para trás.
Sentido mais desenvolvido: tato.
Emoção alta: coragem.
Arquétipos regentes: Governante, Herói, Aventureiro.
Elemento alquímico: fogo.
Pessoa com característica D alta:
Muito ativa em lidar com problemas e desafios.
Descrita como: exigente, enérgico, agressivo, egocêntrico, com força de vontade, determinado, ambicioso, agressivo e pioneiro.
Pessoa com característica D baixa:
Pensa, analisa e hesita mais antes de tomar decisões.
Descrita como: conservador, discreto, desinteressado, cauteloso, cooperativo, calculista, ameno, agradável, modesto e pacífico.
“D” famosos
| Pontos fortes |
|---|
| Direto |
| Exigente |
| Pioneiro |
| Determinado |
| Energético |
| Competitivo |
| Independente |
| Corajoso |
| Decisivo |
| Responsável |
| Orientado a resultados |
| Pontos limitantes |
|---|
| Mandão |
| Impaciência |
| Insensibilidade |
| Não ser um bom ouvinte |
| Corre muitos riscos |
| Não lida bem com feedbacks negativos |
| Beligerante |
| Egocêntrico |
| Gera medo nas pessoas |
| Player de jogos de poder |
| Falta de “filtro” |
Valor à equipe
- Líder nato
- Tomador de decisões
- Desafia os demais
- Valoriza prazos
- Agrega energia, senso de urgência e inovação
Possíveis atitudes positivas
- Assume responsabilidades
- Toma as rédeas da situação
- Direciona a equipe
- Não perde tempo
Possíveis atitudes negativas
- Primeiro reage, depois pensa
- Questiona e desafia autoridades
- Atitude defensiva quando desafiado
- Não gosta de rotinas
- Tenta abraçar o mundo, fazendo muita coisa de uma vez
Sob pressão
- Se motiva
- Nervoso
- Explora
- Agride
Se mal desenvolvido...
- Arrogante
- Insensível
- Explosivo
- Antiético na busca por resultados
- Não dá conta das responsabilidades
Outras denominações
- Colérico (Hipócrates)
- Produtor (Carl G. Jung)
Como os outros podem lidar com você
- Seja suave
- Exercite o comportamento não-complementar
- Peça as coisas com boas maneiras
- Elogie-o
- Vá direto ao ponto
- Pergunte, não adivinhe
- Espere até que ele se tranquilize
Como você pode melhorar com os outros
- Se concentre nas pessoas
- Não interrompa os outros
- Tenha cuidado com o que diz
- Exercite a Escuta Ativa
- Desenvolva a humildade
- Preste atenção no seu tom de voz
- Evite as chantagens
Ambiente de trabalho ideal
- Livre de controle, supervisão e detalhes
- Empreendimento inovador e direcionado para o futuro
- Livre debate para expressar ideias e pontos de vista
- Um trabalho que não seja rotineiro
- Lidar com desafios e janelas de oportunidade
O que falam sobre você
“…é um rolo compressor!”
“…toma decisões rápidas e ruins.”
“…incapaz de analisar nuances das situações…”
“…quando coloca uma coisa na cabeça, ninguém tira!”
“…é muito mimado, quer tudo do jeito dele!”
“D” famosos
- Steve Jobs
- Donald Trump
- Hilary Clinton
- George W. Bush
- Margaret Thatcher
- Tiger Woods
- Gordon Ramsay
- Christian Bale
- Jack Welch
- David Letterman
- Arnold Schwarzenegger
- Cher
- Robert de Niro
“D” no mundo da ficção
-
Darth Vader (Star Wars)
- Fred Jones (Scooby Doo)
-
Capitão Kirk (Star Trek)
- Dwight Schrute (The Office)
- Homer Simpson e Mr. Burns (Os Simpsons)
-
Raphael (Tartarugas Ninjas)
-
Aragorn (Senhor dos Anéis)
-
Tywin Lanister (Game of Thrones)
-
Don Draper (Mad Men)
-
Jerry (Seinfeld)
- Buzz Lightyear (Toy Story)
- Phil (Se Beber Não Case)